O salario-maternidade muda conforme a sua categoria e o motivo do afastamento.
Voce permanecera nesse site
Para nao confundir direito, valor e prazo, esta pagina separa os quatro caminhos mais comuns.
Escolha a rota que mais combina com a sua situacao atual e siga para a explicacao detalhada.
1. Quem tem direito e valor
Se a duvida mistura direito e pagamento, vale entender primeiro a categoria e a forma de calculo.
Veja a regra resumida para CLT, MEI, autonoma, rural, domestica e desempregada.
2. Quem tem direito em 2026
Em 2026, a regra continua ligada a qualidade de segurada e ao fato gerador do beneficio.
Abra a rota que explica carencia, periodo de graca e mudancas recentes.
3. Quem tem direito no INSS
Se a sua duvida e o enquadramento no INSS, a resposta depende de contribuicao, vinculo e situacao no momento do parto ou adocao.
Siga para a pagina que detalha as categorias aceitas e as situacoes especificas.
4. Quem tem direito CLT
Para quem e CLT, a logica e mais direta: basta vinculo ativo ou periodo de graca, sem carencia minima.
Abra a rota mais objetiva para trabalhadoras com carteira assinada.
Depois de escolher sua categoria, o proximo passo natural e conferir o valor e a forma de pedir.