O auxílio-maternidade é um benefício muito importante para trabalhadoras que precisam se afastar após o nascimento do bebê.
Saber quem tem direito evita perdas e atrasos.
Muitas mulheres ficam inseguras sobre as regras, documentos e prazos para solicitar o benefício. Entender esses detalhes facilita todo o processo.
Com as informações certas, você garante seus direitos e evita depender da empresa ou de terceiros para confirmar o benefício.
Nesta página, você vai ver quem realmente tem direito e descobrir os próximos passos para acessar o auxílio-maternidade sem dificuldades.
FAQ Auxílio-Maternidade Quem Tem Direito
Quem tem direito ao auxílio-maternidade?
Trabalhadoras com carteira assinada que contribuíram ao INSS e se afastam por nascimento, adoção ou guarda para fins de adoção. 👶
Preciso de carência para receber?
Empregadas com carteira assinada não precisam cumprir carência. O direito é imediato. ✔️
Quem paga o salário-maternidade da empregada?
A empresa paga e depois compensa com o INSS. 💼
O benefício vale para adoção?
Sim. Vale para crianças de até 12 anos. 🧸
Quanto tempo dura o auxílio-maternidade?
Normalmente 120 dias, podendo ser ampliado conforme programa da empresa. 📅
Posso solicitar antes do parto?
Sim. A partir de 28 dias antes da data prevista. 🤰
E se meu bebê nascer prematuro?
O direito é garantido da mesma forma. 👶
O pai pode receber?
Somente em casos específicos, como falecimento da mãe. 👨🍼
Trabalhar com carteira assinada garante automaticamente o benefício?
Sim. Desde que a empresa informe corretamente seu afastamento. 📄
Como solicito pelo Meu INSS?
Acesse Meu INSS, clique em Salário-Maternidade e envie os documentos. 📱
Quais documentos são necessários?
RG, CPF, carteira de trabalho e certidão de nascimento ou atestado. 🧾
Preciso fazer perícia médica?
Apenas em casos de aborto não criminoso. 🩺
Mulher desempregada pode receber?
Não é o foco deste artigo, mas sim, depende da qualidade de segurada. ⚠️
O valor do benefício muda?
Para empregadas, o valor é o salário integral. 💰
Posso trabalhar durante o recebimento?
Não. Isso pode gerar cancelamento do benefício. ⛔
A empresa pode negar o benefício?
Não. O direito é garantido por lei. 📌
E se a empresa não informar meu afastamento?
Você pode solicitar diretamente no Meu INSS. 🖥️
Posso acompanhar o pedido no aplicativo?
Sim. O andamento aparece em Meus Pedidos. 🔍
É possível perder o direito?
Apenas se houver irregularidade ou falta de vínculo. ❗
Como saber se meu pedido foi aprovado?
O aplicativo mostra a concessão e o valor liberado. 🎉